Hvilken løn får en pædagogassistent?
Flere elementer spiller ind, når lønnen for en pædagogassistent skal fastsættes. Nedenfor gennemgås de mest centrale faktorer, der har betydning for, hvad man kan forvente i løn.
Hvad er den typiske pædagog assistent løn?
Grundlaget for en pædagogassistentløns størrelse er den såkaldte grundløn. Denne aftales i de kollektive overenskomster, som fagforeninger, eksempelvis FOA, forhandler på plads. Grundlønnen er udgangspunktet for indtjeningen. Beløbet kan svinge lidt, alt efter om ansættelsen er i kommunalt, regionalt eller privat regi. For nyuddannede pædagogassistenter vil startlønnen ofte ligge på et specifikt løntrin inden for rammerne af disse aftaler, hvilket afspejler de generelle lønsatser.
Hvilke faktorer påvirker lønnen yderligere?
Den endelige månedsløn for en pædagogassistent bestemmes dog ikke kun af grundlønnen; flere andre forhold har indflydelse. Anciennitet, altså hvor mange år man har været i faget, og den oparbejdede erfaring, vejer tungt. Normalt vil lønnen stige i takt med disse. Desuden kan diverse tillæg komme oveni. Det gælder for eksempel tillæg for arbejde på ubekvemme tidspunkter som aften, nat og weekend, eller hvis man varetager særlige funktioner eller har specialiserede ansvarsområder i det pædagogiske felt. Endelig er pensionsbidraget, som også er en del af overenskomsten, en væsentlig del af den samlede lønpakke.