Karriereskift
Karriereskift betyder, at man skifter spor i sit arbejdsliv, måske til en helt anden branche eller jobtype. Når pædagoger overvejer et skift, kan årsagerne være mange – alt fra jagten på nye faglige udfordringer til et behov for anderledes arbejdsforhold. Tanker om at skifte karriere er helt almindelige i et langt arbejdsliv, og for pædagoger gælder det også, da deres færdigheder ofte er brugbare i mange andre job.
Overvejelser ved pædagog karriereskift
Der kan ligge mange forskellige grunde bag, når en pædagog ønsker at skifte karriere. Nogle søger væk fra højt arbejdspres eller ubekvemme arbejdstider. Andre leder efter nye faglige input eller ønsker at bruge deres pædagogiske evner på en ny måde. Ofte spiller ønsket om personlig udvikling eller en bedre work-life balance også ind. Før man træffer beslutningen, er det en god idé grundigt at tænke over egne værdier, interesser og stærke sider. At vide, hvad man reelt søger i et nyt job, øger chancen markant for at lande godt og trives i den nye rolle.
Veje til en ny karriere
Pædagoger har mange kompetencer, som kan bruges bredt på arbejdsmarkedet – de er 'transferable'. Evnen til at kommunikere klart, skabe gode relationer, planlægge, håndtere konflikter og formidle er færdigheder, som er nyttige i utallige jobs. Mulige nye karriereveje kunne være inden for HR, rekruttering, vejledning, undervisning (måske på andre niveauer end før), administration, projektledelse eller i mere specialiserede sociale roller. Ofte kræver et skift, at man bygger ovenpå med videreuddannelse eller kurser. At bruge sit netværk aktivt og søge sparring hos sin A-kasse eller fagforening er også gode skridt på vejen mod at finde det rigtige job uden for pædagogfaget.